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Experiencias

Foto manos con cartel 'inclusion pack'

Información general

Descripción del proyecto

Resumen:

Del 1/12/2016 al 30/11/2017. ANTIDISCRIMNATION PACK 2.0 ofrece una guía práctica, incluyendo herramientas y recursos formativos, para descubrir y prevenir prácticas discriminatorias on-line ocultas #InclusionPack.

Objetivos:

La iniciativa Anti-Discrimination Pack 2.0 tiene como objetivo actualizar el manual Anti-discrimination (desarrollado en el proyecto I:CUD – Internet: Creatively Unveiling Discrimination) desde una doble perspectiva:

  1. Agregar nuevas herramientas y recursos para combatir el racismo y la discriminación online; y
  2. Diseñar nuevos enfoques para abordar/gestionar la diversidad social, étnica, lingüística y cultural.

¿Cómo?:

El proyecto proporciona orientación y formación a los trabajadores en el ámbito de la juventud para que conozcan, utilicen y compartan una serie de recursos contra la discriminación online, facilitándoles el acceso a nuevas herramientas para luchar contra el racismo y la discriminación en las RRSS y ofreciendo un nuevo enfoque de trabajo para abordar la diversidad.

La iniciativa ofrece una guía práctica sobre como desenmascarar las prácticas discriminatorias ocultas y ofrece orientación a los jóvenes para pasar de ser 'consumers' (consumidores de contenidos discriminatorios on-line) a ser 'prosumers' creativos (productores creativos activos de contenido para contrarrestar estas conductas).

Resultados:

El resultado final del proyecto es un recurso educativo para trabajar contra la discriminación. Dirigido a jóvenes, padres y educadores, su objetivo es ofrecer a estos colectivos (adaptada a sus necesidades) información en detalle de cómo funciona la discriminación online, cómo está conectada a la realidad offline y cómo prevenirla e incluso combatirla.

El pack incluye:

  • 13 fichas resumen de las sesiones formativas desarrolladas durante el desarrollo del proyecto;
  • 17 buenas prácticas que tienen como objetivo sensibilizar y combatir la creciente discriminación on-line; y
  • 6 casos de estudio, que incluyen ejemplos de discriminación online y otros recursos prácticos.

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